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　　人才興則鄉(xiāng)村百業(yè)興。今年以來，大灣鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站緊扣“百千萬工程”決策部署，堅持以“真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才”工作導向，通過主動服務、搭建平臺等舉措，著力引領了大批優(yōu)秀人才熱愛大灣、扎根大灣、服務大灣，為大灣鎮(zhèn)高質量推進“百千萬工程”注入了強勁動力。

　　厚植“愛才沃土”，以真心服務構筑人才暖心港灣。鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站始終聚焦人才“關鍵事”，用心用情做好服務保障工作。鎮(zhèn)領導班子帶頭落實聯(lián)系服務人才制度，今年累計開展走訪慰問、召開座談會等活動5場次深入了解各領域人才所需，及時傳遞政策溫暖，如每逢中秋、春節(jié)假期開展高學歷人才走訪慰問活動，推行外市外鄉(xiāng)人才逢中秋、春節(jié)節(jié)假日免值班制度，確保外市外鄉(xiāng)人才安心過節(jié)，讓人才真切感受到“此心安處是吾鄉(xiāng)”的歸屬感，持續(xù)提升人才獲得感和幸福感；又如搶抓五四青年節(jié)舉辦青年人才茶話會，鎮(zhèn)主要領導與25名青年人才面對面座談交流，實現(xiàn)以談增智、以談解疑、以談激勵人才敢闖敢攀，為大灣鎮(zhèn)高質量發(fā)展貢獻青春力量。還積極搭建人才“留得下”的發(fā)展平臺，依托鄉(xiāng)村振興人才驛站定期開展鄉(xiāng)土人才摸底工作，重點從黨員先鋒、返鄉(xiāng)青年、本土大學生、致富帶頭人中選拔培養(yǎng)村級后備干部56名，其中35歲以下占比68%，大專以上學歷占比64%，真正實現(xiàn)“本鄉(xiāng)人管本鄉(xiāng)事、土專家興土產業(yè)”。

　　深耕“育才良田”，以精準賦能培育鄉(xiāng)村振興新農人。鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站堅持瞄準“培育一人、帶動一片、輻射一方”目標，著力構建“實訓基地+專家?guī)蛶?產業(yè)實踐”三維育才體系，精準賦能本土產業(yè)發(fā)展。依托轄區(qū)內衛(wèi)星村無核黃皮標準化種植基地、五星村紫花風鈴生態(tài)旅游基地開展農技實訓2場次，邀請縣鎮(zhèn)農技師現(xiàn)場教學6場次，培訓農民近1000人次，吸引60多名返鄉(xiāng)青年、種植大戶加入“新農人”孵化計劃，通過“田間課堂”實操教學、“土專家+新農人”結對幫扶等模式，精準培育懂技術、善經營、會管理的復合型鄉(xiāng)村人才，激活鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展新動能，如引領能人到五星村紫花風鈴基地開發(fā)“賞花+采摘+餐飲+種養(yǎng)”一體化發(fā)展新業(yè)態(tài)，吸引游客量同比增長20%，輻射帶動“花海跑山雞”產品熱銷；又如引領能人回鄉(xiāng)盤活60畝撂荒地發(fā)展大棚蔬菜，每年種植2期，日前第1年第1期涼瓜、絲瓜等已采收約5萬斤，收益約17.5萬元，帶動20多人實現(xiàn)家門口就業(yè)，一幅產業(yè)興、農民富、鄉(xiāng)村美的畫卷徐徐展開。

　　搭建“聚才橋梁”，以民俗為媒廣納四海八方英才。巧借大灣鎮(zhèn)民間歡樂節(jié)人流集聚效應，通過“民俗搭臺+人才唱戲”模式實現(xiàn)引才新突破。一方面，舉辦2025年云浮郁南產業(yè)園區(qū)“百萬英才匯南粵”專場招聘會，邀請園區(qū)20家重點企業(yè)現(xiàn)場釋放優(yōu)質崗位423個，吸引850人次專業(yè)技能人才到場洽談，達成就業(yè)意向210人。另一方面，精心策劃“非遺展演+農產展銷”特色活動，吸引175名各行各業(yè)精英到場支持，組織8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)精選50余種特色農產品集中展銷，本地非遺舞獅表演、禾樓舞、連灘漂色巡游等民俗展演引爆現(xiàn)場人氣，云浮市攝影家協(xié)會全程記錄活動盛況。通過“文化展示+農產品推介+崗位直聘”創(chuàng)新模式，向求職者直觀呈現(xiàn)本土人文魅力與發(fā)展?jié)摿Γ鰪娙瞬旁庠?。活動現(xiàn)場同步開展人才政策宣傳，發(fā)放人才補貼指南等手冊2000余份，實現(xiàn)“文化引流—人才對接—政策直達”閉環(huán)。

　　接下來，大灣鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站將持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革，持續(xù)建立健全人才“引育留用”全鏈條服務體系，讓更多“千里馬”本鎮(zhèn)各行各業(yè)競相奔騰，為大灣鎮(zhèn)“百千萬工程”、鎮(zhèn)域經濟等高質量發(fā)展提供厚實的人才支撐。